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今年開封“小升初”志愿填報呈現明顯變化,集團化辦學與教師交流輪崗吸引更多家長選擇非熱點學校
7月24日是今年我市“小升初”網上志愿填報的最后一天,記者從市教體局了解到,數據顯示,我市“小升初”志愿填報與去年相比呈現明顯變化。今年我市實施的集團化辦學和教師交流輪崗等政策,吸引了更多家長為孩子選擇以往的非熱點學校。
今年開封“小升初”志愿填報呈現明顯變化,集團化辦學與教師交流輪崗吸引更多家長選擇非熱點學校
來源:汴梁晚報 作者:尹杰 發布時間:2022-07-27 09:05:41

全媒體記者尹杰  實習生范一凡報道  7月24日是今年我市“小升初”網上志愿填報的最后一天,記者從市教體局了解到,數據顯示,我市“小升初”志愿填報與去年相比呈現明顯變化。今年我市實施的集團化辦學和教師交流輪崗等政策,吸引了更多家長為孩子選擇以往的非熱點學校。 

從數據看,選擇非熱點學校的家長越來越多,幾乎所有的非熱點學校報名人數都較去年有顯著增長,“小升初”志愿填報拐點初現。市五中、市十三中教育集團自由路校區(原市六中)、市七中、第十四中學教育集團順河校區(原市二十一中)和金明中小學教育集團鐵中校區(鐵路中學初中部)等學校,選擇填報第一志愿及后幾批次志愿的人數都有顯著增長。其中,第十四中學教育集團順河校區(原市二十一中)和金明中小學教育集團鐵中校區(鐵路中學初中部)等部分學校報名人數遠超去年,提前批次志愿報名人數從往年的報不滿,一躍而變為報超。 

廣大家長對非熱點學校的擇校熱情顯著增加,得益于今年我市實施的集團化辦學、教師交流輪崗、分配生向非熱點學校傾斜等義務教育優質均衡政策。2020年以來,我市持續進行集團化辦學改革,取得明顯成效。名校良好的社會聲譽、先進的辦學理念、名師注入帶來的輻射效應,使得部分集團內原薄弱學校招生數量和生源結構等方面相比往年都有了很大變化,為學校進一步提升教育教學質量奠定了堅實基礎,進一步滿足了人民群眾對優質教育資源的需求,為實現義務教育優質均衡發展探索出了一條“開封路徑”。今年,市教體局又出臺了《關于進一步深化和完善市城區義務教育學校集團化辦學的通知》,以促進教育公平、提高教育質量、推進教育優質均衡為目標,按照“激發辦學活力、聚力內涵提升、促進持續發展”的原則,圍繞“優質帶動、優勢互補、逐步覆蓋、共同發展”的思路推動我市集團化辦學管理更加科學、規范、有序。從今年秋季開始,非熱點初中(含區屬初中)分配生比例將逐步高于熱點初中。從明年的初中畢業生開始,高中招生的分配生名額將根據學校畢業生數按比例直接分配到初中學校。 

今年我市實施的教師交流輪崗改革,也在推進義務教育優質均衡、引導家長理性科學擇校方面起到了關鍵作用。從去年12月中旬,為實現教育均衡化發展,讓開封的孩子受到公平而有質量的教育,在市委、市政府的大力推動下,在市紀委監委的督促指導下,在相關市直部門的大力配合下,經過歷時近半年的充分調研座談,我市正式啟動了城區義務教育學校校長教師交流輪崗工作。這次交流輪崗的突出特點是“大范圍、大比例”,受到了廣大家長與社會各界的歡迎與熱切期待。作為推動義務教育優質均衡的重要舉措,義務教育學校校長教師交流輪崗打破了義務教育階段學校的校際界限,更好地實現師資均衡優質發展,顯著縮小了校際差距,讓更多開封孩子在家門口就能享受到優質均衡的義務教育。我市于7月2日舉行了2022年市直初中學校教師交流輪崗電腦派位,于7月4日發布了市直初中學校教師交流輪崗分配學校名單。其中,市屬初中教師有近300位,區屬學校教師有400余位,他們中不乏省市級名師、名班主任等,接下來校長交流輪崗也準備就緒。目前,交流輪崗的教師已全部到位,正在為新學年打造各校精品新初一積極做準備。 

家長填報志愿時的“新選擇”,也讓眾多非熱點學校的校長及教師感到欣喜而振奮。他們紛紛表示,要借集團化辦學和教師交流輪崗的改革東風,狠抓教學質量,提升學校綜合實力與育人水平,決不辜負家長和學生的期待與重托。市二十七中教育集團華夏校區(原市三十一中)校長楊俊紅說:“通過集團化辦學和教師交流輪崗,我們三十一中的教師資源越來越優質,今年學校又迎來了市二十七中的10位優秀教師,充實新初一教師隊伍,進一步縮小了教師團隊與熱點學校的校際差距。而且很多家長看中了我們學校升入省級示范高中的分配生政策優勢以及可以提供寄宿的便利,在填報志愿時優先選擇我校,這也顯示了家長在擇校時越來越理性、科學。眼下雖然正值暑假,但我們學校的新初一教師團隊已經開始了組隊、磨合、培訓、教研,大家都對打造我們的精品新初一充滿信心?!?/p>

責任編輯:劉薇薇
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